江汉石油职工大学学报

地质勘探

  • 应用流动物质平衡法评价页岩气可采储量

    汤亚顽;

    气井可采储量是确定单井合理配产、开发方案调整的重要依据,但是对于页岩气藏,由于储层条件和改造工艺的复杂性与特殊性,很难准确计算出气井的可采储量。针对此问题,结合涪陵页岩气田气井动态生产数据,采用流动物质平衡法统计分析,将页岩气井流动物质平衡曲线分为四种类型,即标准型、两段型、多段型及波动型,并分析每一类曲线特征及形成原因。通过实例计算应用,认为流动物质平衡法可作为页岩气井可采储量计算快速有效的方法。

    2018年01期 v.31;No.146 1-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 303K]
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  • 桑植-石门复向斜构造特征与形成演化

    王卓琼;

    桑植石门地区经历了多期构造运动,构造演化及构造特征复杂,发育多种类型的构造样式,有前展式、对冲、背冲式构造样式。平面上有南北分带、纵向叠置的结构特征;该区先后经历了加里东期、海西-印支中期、印支晚期、燕山期、喜山期这五个构造运动阶段。

    2018年01期 v.31;No.146 5-7+17页 [查看摘要][在线阅读][下载 529K]
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  • 湘鄂西地区牛蹄塘组页岩有机地球化学特征

    王艳春;

    湘鄂西地区牛蹄塘组是我国南方海相页岩气勘探的重要层系,有机地球化学特征是页岩气富集成藏的关键参数。通过研究区钻井及野外露头分析资料,探讨牛蹄塘组页岩的地球化学特征,结果表明,该页岩有机质类型以Ⅱ1型干酪根为主,有机质丰度较高,平均在2.0%~6%,泥页岩Ro值一般为3.0%~3.5%,热演化程度偏高。而过高热演化会导致页岩储层物性变差,牛蹄塘组热演化程度适中区域,是勘探首选有利区带。

    2018年01期 v.31;No.146 8-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 354K]
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石油工程

  • 海南花场油田花117X区块综合治理研究

    孟婧;李维;昌俊杰;杨锃;

    福山油田花117X区块经历了多次调整后,井网密度适中、注采井距适中、水驱储量控制程度较高,但由于储层非均质性严重,整体表现为层系适应性差、水驱储量动用程度较低、水驱效果变差、地层能量保持状况差。为加强综合治理,花117X区块通过静态精细小层对比建立了单砂层油藏地质模型,为区块下步分析和调整提供了地质依据;在区块开发效果评价上采用了多种方法相结合来综合判断;单砂体剩余油定量描述技术是研究剩余油的关键,同时结合沉积微相研究,进一步了解了平面及纵向上剩余油的分布状况;结合Ⅱ油组和Ⅳ油组不同的剩余油分布状况,制定了有针对性的治理原则,提出了下步综合治理方案。

    2018年01期 v.31;No.146 11-14页 [查看摘要][在线阅读][下载 800K]
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  • 碳同位素测定技术在江汉油田油气生产中的应用

    李凯;

    利用碳同位素测定技术开展了毛场斜坡带、马王庙地区以及岳参2井E~x下段油气源的对比研究,评价了焦石坝页岩气的来源。研究认为,毛场斜坡带、马王庙地区E~x下段原油均具有本地和总口、潘场向斜带的双重油源,岳参2井E~x下段原油则属于自生自储,开发潜力有限,焦石坝地区龙马溪组页岩气属于原地形成,是同源不同期次气的混合,页岩气中游离气、吸附气的相对含量与碳同位素值具有对应关系。

    2018年01期 v.31;No.146 15-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 297K]
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  • 边远小断块油藏撬装注水工艺

    任秋慧;

    油田注水是油气开采过程中提高采收率和采油速度的一项重要举措,也是补充地层能量的一种手段,目前江汉油田采用的注水工艺有两种,整装油田建注水处理系统,集中提压注水;边远的零散井点,采用单井单泵,水源未经处理直接回注。本文针对边远的零散低渗透区块对注入水质的需求开发研制出了一套适应江汉油区边远小断块油藏特点的撬装注水装置,采用就地取水、就地处理、就地回注的短流程注水工艺模式,解决边远零散低渗透井区注水开发的需要,提高边远零散井区注水开发效果和采收率。

    2018年01期 v.31;No.146 18-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 400K]
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  • 涪陵页岩气产能变化规律及合理配产研究

    姜昊坤;

    页岩气井单井产能生产初期递减较快,随着累计产量的增加递减趋势变缓,呈对数趋势递减。页岩气井单井初期产能主要根据经验一点法求取,利用四川气田经验配产法进行配产,由于页岩气井产能的动态变化特征,需要及时调整配产系数。页岩气井动态产能主要通过回压试井进行评价,再通过采气指示曲线法确定合理的配产系数,同时通过分区间拟合产能随累计产量变化趋势关系,建立产能变化图板,用于指导页岩气井生产。

    2018年01期 v.31;No.146 21-22+37页 [查看摘要][在线阅读][下载 152K]
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  • 不动管柱分层压裂在坪北油田的推广应用

    吴春洪;

    由于目前油田地下油水关系变得越来越复杂,勘探开发初期单层大规模水力压裂提高单井产量的方法已不能适应对老油田的储层改造。不动管柱分层压裂工艺,以及与其相关的控缝压裂技术、同层分层压裂技术和斜井段分层压裂技术在坪北油田的推广应用,有效解决了该油田单井不能获得效益产能、压裂易窜槽等老油田开发过程中遇到的一系列难题,改善了区块整体开发效果,并取得了良好的增油效果和经济效益。

    2018年01期 v.31;No.146 23-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 210K]
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  • 纤维压裂工艺技术在江汉油田的研究及应用

    李莉;

    纤维压裂技术是目前国内外发展的一项新技术,主要通过在携砂液阶段加入纤维伴注,起到防止支撑剂回流、降低对储层的伤害、加快压后返排的作用。在室内,通过纤维性能试验、与支撑剂混合后导流能力影响试验、与江汉压裂液体系的配伍及悬砂性能试验等,确定了纤维压裂在江汉油田的适应性。在现场,37口井的成功应用,表明该技术可以在江汉油田出砂严重区块推广应用。

    2018年01期 v.31;No.146 26-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 148K]
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  • 无固相钻井完井液研究与应用

    李必平;

    PRD无固相钻井完井液体系是一种依靠改性天然聚合物分子间相互协同作用形成空间网架结构的新型钻井完井液体系,该体系不含粘土相,固相含量低,具有独特的流变性、良好的润滑性和保护油气层效果显著等特点,被广泛应用于钻水平井段储层。江汉油田工程有限公司钻井一公司泥浆站在室内通过大量试验完成了该体系的配方优化及性能评价,并在SH6-P18井四开水平段施工中进行了现场试验。试验得出,该体系不但表现出良好的携带悬浮能力、润滑性及抗温能力,而且储层保护效果良好,实现了完井后无措施投产并获得高产工业油流。

    2018年01期 v.31;No.146 29-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 76K]
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油田建设

  • 电缆射孔用自动安全泄压阀研制

    廖勇;

    电缆射孔作业被广泛用于常规油井及非常规油气井开发中。电缆射孔中,当射孔枪爆燃时,枪管内产生大量气体且无法释放,将导致炸枪、枪串落井的工程事故或枪串起出地面后枪内高压气体泄出伤人的安全事故。为满足电缆射孔枪管内高压气体自动泄出的安全需要,研究设计了一种电缆射孔用自动安全泄压阀。在射孔枪管内产生大量气体,压力急剧增大状态下,它能自动释放掉枪管内气体,避免了未正常射孔造成的炸枪事故,也保障了作业人员的人身安全。

    2018年01期 v.31;No.146 32-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 520K]
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  • Omni 3D中的加减法实现复杂观测系统的设计与分析

    刘军胜;

    Omni 3D软件是当前国际上最为先进的地震采集设计软件之一。该软件主要的观测系统设计功能模块在观测系统论证、布设、优化评价等方面具有操作应用简单、可视化强等特点。为解决某项目复杂观测系统设计难题,通过运用OMNI观测系统设计模块中Combine和Subtract功能,利用加、减法的设计思路实现了该区多种特殊观测系统的综合应用和分析,并在禁炮区及其他区域获取了高品质的地震资料。该方法不仅可以提高复杂多区域观测系统设计的效率和保证复杂多变观测系统的叠合计算精度,而且对复杂障碍区的观测系统的有效性和采集质量的现场评估及采集完后的完成地质任务的后评估也具有参考价值。

    2018年01期 v.31;No.146 35-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 487K]
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  • 浅谈油气生产物联网(A11)技术中的功图诊断与量液——以福山油田为例

    陈守泽;

    福山油田作为集团公司A11试点示范建设油田,目前已完成主力生产区块油气生产物联网建设,实现了生产数据采集与监控、安防等功能。通过功图诊断系统,把安装在井场的各种传感器采集回来的数据,通过有线或无线的方式传送到基地服务器,在基地服务器上通过对传回来的数据进行自动分析,从而远程对油井的当前井况状态、生产状态做出故障诊断、预警、统计分析,为生产提供决策支持。当前功图诊断主要采用的方法是:人脸识别法+专家经验公式+斜率辅助诊断;功图量液算法主要采用《三合一计量法》(GCT功图量液算法)。

    2018年01期 v.31;No.146 38-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 294K]
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  • 井下生产管柱载荷受力测试技术研究

    梁辰;

    基于三维力学模型获得的井下管柱受力情况和运动状态因缺少实时监测数据的支持存在一定的盲目性,所组合的管柱有效期较短。井下载荷测量装置是一套存储式的测试系统,主要由轴向力应力传感器、压力传感器、温度传感器、通信接头等几部分组成,将其连接到井下管柱中,可以实时采集井下温度、压力及管柱受力等参数。现场试验表明,根据现场实测管柱受力曲线,可更准确地掌握管柱的实时受力状态,更好地优化井下工具和管柱组合。

    2018年01期 v.31;No.146 42-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 463K]
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  • 震击器在XD-X井打捞施工中的应用

    程安新;

    震击器是一种能产生向上或向下冲击震动的工具,按震击原理可分为液压震击器、机械震击器和自由落体震击器,按震击方向可分为上击器、下击器和双向震击器。XD-X井是一口预探水平井,酸压后管柱卡阻无法起出,使用液压上击器、地面下击器,同时配合使用震击解卡、悬吊解卡等方法,一次性打捞出973.46 m遇卡酸压管柱,为水平井工具卡阻管柱的打捞提供了一种快速有效的打捞方法。

    2018年01期 v.31;No.146 45-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 170K]
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党建与政工

  • 加强油田在职党员“双重管理”工作的几点思考

    佟艳彬;

    在职党员"双重管理"包括两层含义:党员在上班八小时之内受组织关系所在党支部的管理,八小时之外受居住地党支部的管理。推行这种新的管理模式,可以进一步增强党的凝聚力,抵御党内不正之风,加强对党员的监督管理,可以更充分地发挥党员的模范带头作用。要充分发挥党员"双重管理"的作用,就要提高思想认识,营造良好的舆论氛围;明确工作要求,建立有效的工作机制;注重工作实效,真正起到教育管理作用;定期进行沟通,建立有效联动机制。

    2018年01期 v.31;No.146 48-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K]
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  • 如何做好企业基层思想政治工作

    吴国俊;

    在新形势下如何做好企业基层思想政治工作,方法有很多。就本文而言关键是要做好"四个坚持"。即:做好企业基层思想政治工作,坚持以人为本;做好企业基层思想政治工作,坚持针对性;做好企业基层思想政治工作,坚持以情感人;做好企业基层思想政治工作,坚持与时俱进。只有做到了"四个坚持",企业基层思想政治工作才能收到良好效果,才能有效推进企业和谐持续发展。

    2018年01期 v.31;No.146 51-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 66K]
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  • 关于加强企业青年政工队伍建设的思考

    汪玉蓉;

    党的十八大以来,习近平总书记对全面从严治党提出了一系列新的重要思想,中央也对国有企业加强和改进党建工作提供了重要的指导意见,这对国有企业的党建工作提出了更高要求。加强政工队伍建设也是迫在眉睫,当然目前还存在不少困难,必须加以解决。特别是加强企业青年政工队伍建设,是时代发展的需要,更是企业发展的要求。

    2018年01期 v.31;No.146 54-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 61K]
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  • 关于企业基层执行力的几点思考

    信青春;

    "上面千条线,下面一根针",各项工作部署和活动安排,都要靠基层单位逐一落实。本文以基层单位的执行力情况调研着手,分析了当前基层在执行力方面存在的不足,就如何提高基层执行力提出了加强思想政治教育,强化综合治理,抓责任落实,抓管理检查和工作创新,从严考核等有效建议。

    2018年01期 v.31;No.146 56-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 60K]
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  • 浅谈基层领导干部如何塑造自身形象

    金成;

    良好的基层领导干部形象是企业拥有的无形财富,是党的路线方针政策、上级指示和各项规章制度在基层的具体执行者。基层领导要有良好的思想品格,要努力加强个人知识修养,要具有过硬的工作作风,要不断强化公仆意识,牢固树立榜样意识,努力提高个人思想素质、业务素质和管理水平,要认真践行"三严三实"要求,在职工中塑造开拓进取的良好形象。

    2018年01期 v.31;No.146 58-59+78页 [查看摘要][在线阅读][下载 73K]
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  • 浅谈查办案件的十种正确心态

    丁魁伟;

    近年来,腐败表现出诸多新的特点和动向,违纪违法范围扩大化、领域多元化、主体智能化、手段隐蔽化,造成办案难度日益增大,办案风险逐渐增高。作为企业纪检案人员,必须认识到,查办案件要有正确的心态,目的是为从根本上治理腐败。在查办案件的整个过程中,时刻牢记查办案件要标本兼治,要重视查办案件的治本功能,以最大限度地发挥查办案件工作在反腐败斗争中巨大作用。

    2018年01期 v.31;No.146 60-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K]
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  • 用石油工业传统文化加强油田党风建设

    胡文英;

    以"爱国、创业、求实、奉献"为主要内涵的石油精神,是党的优良作风在石油企业和石油工人身上的集中体现,始终与时代发展同步。在江汉油田打造一流石油企业的征程中,挖掘出具有爱国主义、艰苦创业、"三老四严"、无私奉献精神的传统文化,与党的建设深度融合,为企业持续健康发展提供坚实保障。

    2018年01期 v.31;No.146 63-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 64K]
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  • 开展“走基层、访万家”活动的实践与思考

    赵剑萍;

    开展"走基层、访万家"活动是油田工会落实中央党的群团工作会议精神的具体行动,是"促进企业发展、维护员工权益"的重要载体。江汉采油厂工会紧贴油公司建设实际,以人为本、精准帮扶,使得"走基层、访万家"活动发挥了积极作用。工会走访、调研工作要采取有效举措规划,坚持问题导向、联系群众、务求实效等原则,切实增强"走访"活动的针对性;强化组织领导、舆论引导、考核督导,准确把握"走访"活动的导向性;注重与企业中心工作、工会日常工作、基层工会组织建设,确保工会组织更好地服务企业发展、服务员工群众。

    2018年01期 v.31;No.146 65-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 72K]
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教育与培训

  • 苏北优秀地域文化融入大学生社会主义核心价值观教育的路径研究

    蒋玉玲;

    高校肩负着培育和弘扬社会主义核心价值观的重要任务。苏北丰富的地域文化资源与社会主义核心价值观的深刻内涵高度契合。充分运用新媒体在信息传播方面的优势将这些资源通过思想政治课教学、社会实践、校园文化建设等环节渗透到教育教学中,能够为大学生社会主义核心价值观教育提供鲜活的内容,增强生命力、感染力和说服力。

    2018年01期 v.31;No.146 68-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 82K]
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  • 视觉传达设计中视觉思维模式与创新研究

    洪梅;

    视觉传达设计是设计者将视觉信息传递给大众,大众感应接收到的视觉信息的过程。视觉思维和视觉传达设计有着不可分割的联系,在某种程度上来说两者还具有相通性。因此,进行视觉思维模式创新也是对视觉传达设计的水平及质量的提升。视觉传达设计中视觉思维有其基本内涵。视觉思维模式创新有五大基本要点,可通过创新思维训练,运用视觉思维模式创新的有效方法,创新视觉传达设计。

    2018年01期 v.31;No.146 72-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 74K]
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  • 高职高专英语口语“移动学习”介入教学质控量化实证研究

    曹祥英;周龙英;

    通过针对教师对"高职高专英语口语移动自主学习平台"介入教学质量问题进行调查,并开展相关教学实验。经过实验前后的调查,发现教师介入教学对"高职高专英语口语移动自主学习平台"学习效果有显著作用。

    2018年01期 v.31;No.146 75-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 79K]
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经济与管理

  • 企业精益管理模式研究

    苗成霞;

    企业精益管理,是一种以客户需求为拉动,以消灭浪费和不断改善为核心,使企业以最少的投入获取成本和运作效益显著改善的一种全新的管理模式。它的特点是强调管理的完善性,以TPM、5S活动等为工具,以科学合理的制造体系来组织为客户带来增值的生产活动,缩短生产周期,从而提高企业适应市场的能力。

    2018年01期 v.31;No.146 79-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 183K]
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  • 如何发挥财务管理在企业经营中的能动性

    程玉兰;

    随着我国经济由高速增长向高质量的转变,财务管理工作的重要性再次凸显出来。一个企业的财务管理工作如果能够正常运转起来,不仅能够帮助企业避免很多经济风险,而且能够提升企业经营活动的有效性,为企业创造更多的经济效益。本文将以企业财务管理为主要研究对象,研究如何发挥财务管理的能动性,帮助企业更好的发展。

    2018年01期 v.31;No.146 82-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 70K]
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  • 关于油企改革发展困局及对策思考

    陈庆慧;马力钧;

    深化改革是油田企业做强做优做大的必然要求。推进油企深化改革应紧密结合各单位实际,正视改革所面临的各种困难和矛盾,最大限度地调动广大员工参与改革,切合实际的改革设计,领导机关率先垂范,配套"善后"措施,依靠广大员工群众努力化解困局,确保内部改革稳步推进。并加快现代企业制度建设,打造企业持续发展的长效机制。

    2018年01期 v.31;No.146 85-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 71K]
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  • 浅谈石油企业如何有效开发利用好人力资源

    于秀英;

    企业要有效开发利用好人力资源,可以通过开展全员培训、拓宽职业通道的方式来充分激发人的潜能,强化职业激励;同时,还可以通过建立内部人力资源市场、创建内部人力资源信息平台、发挥老职工的余热、建立相对合理的绩效考核机制等方式来盘活现有的人力资源存量,最大限度地激活员工的创造力、增强组织的凝聚力、提高企业的竞争力。

    2018年01期 v.31;No.146 88-89+93页 [查看摘要][在线阅读][下载 71K]
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  • 压缩机企业项目管理运用与思考

    高翠兰;

    在企业竞争日益激烈的今天,越来越多的企业意识到项目管理的重要性。运用项目管理模式也正在成为压缩机企业提升整体制造实力,提高产品质量、缩减成本、降低风险,增强企业竞争力的重要管理手段。本文介绍了当前压缩机企业的项目特点、项目管理工作中采取的有效措施以及压缩机项目管理的实际应用,并对项目管理在压缩机企业的发展趋势作了一些探讨,为探索建立高效压缩机项目管理模式提供借鉴和参考。

    2018年01期 v.31;No.146 90-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 79K]
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  • 石油企业优化盘活内部人力资源的创新性实践

    王春红;

    面对国际油价持续低位运行的挑战,传统石油企业人员多、负担重、成本高的问题日益凸显,给企业生存发展带来了巨大困难。清河采油厂通过压扁管理层级、严格三定,显化出富余人员;立足市场、内部挖潜,腾出岗位促进富余人员转岗;剥离非核心业务,优化盘活人力资源,突出价值导向、进行公平竞争,调动富余人员转岗再就业的积极性,不断提升用工效率,做到"井增人不增、减人不减产",真正做到了为企业"战寒冬、求生存、谋发展"保驾护航。

    2018年01期 v.31;No.146 94-95+102页 [查看摘要][在线阅读][下载 75K]
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  • 关于加强石油工程公司职称评审工作的思考

    刘凯;

    随着企业的发展,石油工程公司在职称评审工作方面逐渐呈现出评审制度不够健全、评价标准不够科学以及评价机制不够完善等不足之处,影响了人才评价"指挥棒"作用的充分发挥。通过不断细化完善职称制度,优化评价标准、创新评价办法,加强职称评审管理,促进评价与聘用的衔接等方式,提高职称评审的科学化、规范化水平,推动企业实施人才强企战略和创新驱动发展战略。

    2018年01期 v.31;No.146 96-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K]
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  • 如何加强石油工程企业督查督办工作

    曹以明;

    督查督办工作是促进企业政令畅通和工作决策部署贯彻落实的重要手段,可以促使企业顺利实现决策目标、修正和完善决策以及改进工作作风。在建立健全督查督办工作体系的基础上,石油工程企业要不断强化督办人员的全局意识、服务意识,并采取加强调研工作以及灵活多样的督查形式,推进各项政策和督查督办事项顺利完成,推动企业健康长远发展。

    2018年01期 v.31;No.146 98-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K]
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  • 如何加强建筑工程质量的管理

    李建华;

    加强建筑工程质量管理意义重大,是人命关天的大事。从工程质量管理的实际出发,指出从业人员素质偏低、购买的建筑材料质量不高、工程质量验收不严格是当前引发工程质量问题的主要原因,认为实行质量成本化、增强招投标管理的透明度、推进项目管理规范化,可使工程质量安全处于可预控状态。要进一步提高和控制建筑工程项目质量,就要加强质量安全意识教育,加大从业人员的培训力度,强化施工现场管理和监督。

    2018年01期 v.31;No.146 100-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 73K]
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  • 加强作业质量管理的实践与思考

    李金平;

    作业队是油水井作业施工的最后组织者和执行者,是提高作业质量的中坚力量。XJ120修井队多年来一直致力于狠抓基层管理,向管理要质量,向管理要效益,在由生产型转变为技术服务经营型实践中,摸索出一套行之有效的方法。即:变被动为主动,提高职工工作积极性;强化过程管理,严格工序质量;优化施工方案,把控质量源头。

    2018年01期 v.31;No.146 103-104页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K]
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  • 浅谈油库安全精细化管理

    田振荣;

    实施油库安全精细化管理能有效提升油库的安全生产经营水平。精细化管理首先强调"精",即抓住要点,精益求精,其次强调"细",即管理标准要具体、量化,最后还讲究"化",就是要实现企业的变化。基于精细化管理涵义,结合油库安全生产实际,从责任具体化、作业标准化、检查规范化、训练常态化、考核科学化、管控信息化等方面构建油库安全精细化管理体系,保障油库安全生产。

    2018年01期 v.31;No.146 105-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 71K]
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  • 浅谈石油企业物资供应部门转型发展

    鲁量;

    随着社会经济和科学技术的发展与进步,石油企业物资供应部门传统供应业务量萎缩,人多事少的矛盾突显;物资供应部门长期单一服务于石油企业,缺乏参与社会市场竞争的经历与经验,因此当前石油企业物资供应部门面临着较大的生存压力。变则通,转则活,物资供应部门需要快速转变"后勤辅助"角色为物流企业,面向内、外部两个市场,按照企业模式运营、运作,充分利用、发挥自身优势,尤其是需要大力开拓外部市场,方可转危为安。

    2018年01期 v.31;No.146 108-110页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K]
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  • 江汉石油管理局有限公司职工培训中心举办宣讲党的十九大精神报告会

    <正>2017年11月10日下午,职工培训中心举办宣讲党的十九大精神报告会。中心副总师以上领导、副科以上干部、教研室主任、中心名师、培训主管、党建理论教研室教师等70人参加了报告会。会上,中心党委书记瞿高治同志作了题为《新时代的政治宣言和行动纲领——学习中国共产党第十九次全国代表大会精神的体会》的宣讲报告。整个报告会用时2小时左右,从十九大的盛况及其重大意义、十九大报告总体框架及其主要精神到落实十九大精神的基本要求共三个方

    2018年01期 v.31;No.146 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 407K]
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  • 《江汉石油职工大学学报》征稿启示

    <正>尊敬的作者:感谢您对本刊的大力支持与厚爱!《江汉石油职工大学学报》是由中国石化集团江汉石油管理局主管、江汉石油职工大学主办的综合性学术理论刊物,双月刊,国内外公开发行。本刊以"根植企业、面向社会、服务油田"为办刊宗旨,充分发挥学报的学术交流平台作用和人才培养功能,积极为教学、科研和油田建设服务。

    2018年01期 v.31;No.146 111页 [查看摘要][在线阅读][下载 363K]
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